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Quais os documentos necessários para entrar com uma ação trabalhista?

👤 Por Dr. Wanderson Vieira 📅 🕑 2 min de leitura
Quais os documentos necessários para entrar com uma ação trabalhista?

Uma das maiores dúvidas de quem vai procurar a Justiça do Trabalho é: quais os documentos certos para começar? Nesse artigo você vai encontrar uma lista dos documentos mais importantes para um processo trabalhista. Atenção: essa é uma lista baseada na maioria dos casos, porém cada caso deve ser avaliado individualmente por um advogado, pois os documentos podem variar de acordo com a situação

Para ingressar com a ação, o primeiro passo são seus documentos pessoais básicos, como RG, CPF e comprovante de residência atualizado, que garantem sua identificação e o local para receber intimações. 

Em seguida, reúna tudo o que comprova a relação de trabalho: contracheques (mesmo os antigos), comprovantes de pagamento como PIX, transferências ou extratos bancários que mostram o recebimento do salário. A folha de ponto,  mesmo que seja um caderno, planilha informal ou anotações no celular,  é uma prova fortíssima da sua jornada real. Se existiu um contrato de trabalho ou de experiência, guarde-o com cuidado. E, por fim, a Carteira de Trabalho, mesmo que não esteja assinada pelo empregador, é indispensável para registrar sua vida funcional perante o INSS. Ou seja:

  • Carteira de Trabalho;
  • Contracheques;
  • Comprovante de pagamento (PIX ou extrato bancário);
  • Folha de ponto;
  • RG/CNH;
  • Comprovante de residência.

Atendemos muitos trabalhadores que chegam ao escritório com o coração apertado, achando que não têm nada porque perderam o contrato ou porque a empresa nunca forneceu contracheque. Mas, na prática, quase sempre encontramos provas complementares — mensagens de WhatsApp, fotos no ambiente de trabalho, testemunhas — que preenchem todas as lacunas e contam a história que os papéis não contam.

Ter esses documentos organizados não só acelera o andamento do processo, como também dá mais segurança jurídica e permite calcular com precisão tudo o que você tem a receber, desde verbas rescisórias até horas extras e indenizações.

Não se paralise achando que não tem documentos perfeitos ou suficientes. O importante é começar. Junte o que você tem — mesmo que sejam apenas comprovantes de PIX ou algumas fotos — e procure orientação jurídica. Muitas vezes, você já tem mais provas do que imagina e está mais perto da justiça do que pensa.

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